思维人的生活方式
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人政策
人政策
吸引和发展最佳人才始终是Mindtree的重要领域,因为我们认为我们的人民不仅是我们最大的资产,而且是我们最大的竞争优势。实际上,在Mindtree中,您不是数量,员工或资源,而是Mindtree的思想,他们会对我们的客户,社区和公司有所作为!
每个Mindtree的头脑都很特别,因此,当您在Mindtree工作时,您可以期待的是:
- 职业与发展:我们认为,领导力在各个层面上都存在,我们努力发展心态关于技术技能,人才和策略的思想。
- 工作与生活的平衡和支持:虽然我们非常感谢您为将组织带来理想的业务成果所做的所有辛勤工作,但我们也鼓励您保持良好的工作与生活。
- 奖励和认可:认可一直是我们文化的基石,在这里,人们赞赏,承认,赞美和感谢是我们日常工作的一部分。
- 价值观和领导:我们的全球领导团队引导了Mindtree的惊人成长轨迹,从前线前进。
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多样性和包容性
多样性和包容性
在Mindtree,我们不断专注于创造一个环境,从而促进每个人的归属感。我们对多样性和包容性的关注仍然很强,在我们的宪章边缘的指导下 - 种族,残疾,性别和性取向。我们以女性为中心的领导力计划 - 繁荣和小脚印继续增长,并涵盖整个组织中更多的女士思想。
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Cloud @ core,cloud @ scale
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奖项和认可
奖项和认可
多年来,我们积累了多种赞誉,以认可我们的人民实践,例如:
- Mindtree在ESG世界峰会和砂砾奖2022年获得可持续性妇女特别奖
- 连续第二年 - 2022年,印度的工作认证™的好地方
- BW人的人力资源多样性和包容性奖
- ICAI“特殊认可”牌匾奖2020-21关于性别平等报告
- 在2021年SHRM人力资源颁奖典礼上,“特殊认可”,以卓越的人才获取
- Mindtree被Great ToWork®认可为印度连续第二年的印度最佳工作场所™之一
- Mindtree赢得了2022年的两个Brandon Hall集团人力资本管理卓越奖:“最佳社交人才获取策略”奖和“最佳管理远程劳动力的最佳进步”奖。
- Mindtree在2021 - 22年被认证为印度的好地方®的好地方
- 被AmbitionBox公认为印度2021年的最佳工作场所
- 国家HRD劳动力规划网络颁发的2020年人民奖颁奖典礼和
- Mindtree在2022年的Assocham多样性与包容性卓越奖中认可
- 2019 - 20
- CII Mike在2019 - 20年获得“最具创新性知识企业”的奖项
- Coursera在2019 - 20年获得企业学习合作伙伴奖
- 学习精英CLO冠军2018-19,2017-18,2016-17
- 在2017 - 18年度NASSCOM数字技能奖中排名
- ASTD最佳奖项获奖者2016-17
- 在2016 - 17年度印度的NASSCOM排名前20位IT-BPM雇主中排名
- 在2015 - 16年被TA领导力联盟颁奖典礼上命名为人才获取领域的“最受欢迎的组织”
- 在ASTD最佳奖项获奖者2013-14中排名第四,在全球范围内排名第四,
- 在2012 - 13
- 作为亚洲最受钦佩的知识企业(Make)冠军的冠军
- 在印度排名前25名最佳雇主排名第19位,在2011年Aon Hewitt最佳雇主调查中排名第二
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